Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i zapošljavanju najboljih talenata. Kao specijalist za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za upravljanje cijelim procesom zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenicima do završetka procesa zapošljavanja. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžerima kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem, izradu i objavu oglasa za posao, pregledavanje životopisa, provođenje intervjua i procjenu kandidata. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s kandidatima, kao i za osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u zapošljavanju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje cijelim procesom zapošljavanja.
- Suradnja s menadžerima za razumijevanje potreba za zapošljavanjem.
- Izrada i objava oglasa za posao.
- Pregledavanje životopisa i provođenje intervjua.
- Procjena kandidata i davanje preporuka.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata.
- Praćenje trendova na tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u zapošljavanju ili sličnim poslovima.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Organiziranost i pažnja prema detaljima.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost rada s različitim alatima za zapošljavanje.
- Strast prema ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup zapošljavanju?
- Koje alate koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li opisati uspješan projekt zapošljavanja koji ste vodili?